10月14日下午2时，夏晓宇总经理带领的广州丰东团队一行6人来到潍坊丰东，开始了本次的观摩交流。这次夏总带领的团队有管理、质量、技术、生产等管理人员和一线员工，旨在通过交流，互相取长补短，共同进步。
        在会议室进行了简短的欢迎仪式后，潍坊丰东李治宾总经理带领大家来到车间，进行观摩和交流。         在车间，潍坊丰东副总经理张登坡在公司展板前和重要生产岗位进行了既严谨务实又幽默风趣的讲解，夏总团队也不断的与现场工作人员进行交流。         现场参观结束，大家齐聚会议室，对本次观摩体会进行交流、探讨。         首先，李治宾总经理对夏总团队的到来再次表示热烈欢迎，对潍坊丰东的情况进行了简短的介绍，对夏总团队给公司的意见和建议提出了期望。
        然后，夏总代表广州丰东对潍坊丰东的热情接待表示感谢，对广州丰东团队的发言提出了要求，要求发言人畅所欲言，深入探讨。
        在轻松愉悦的气氛中，广州丰东、潍坊丰东以及陪同夏总团队从青岛到潍坊的青岛丰东祝传升部长和李丹总监，从管理到技术，从人员到产品，大家轮流发言，各抒己见，有由衷的赞美，也有中肯的建议交流、问题探讨。
        通过深入交流，我们一致认为人才的培养是公司发展重中之重，也是目前企业日常工作中有困难的地方。招得来，留得住，用得好，这是企业人力资源管理需要不断努力去解决的问题。由此，夏总给我们分享了日本丰田和德国大众在人才管理方面的差异。怎样做最能适合丰东的实际，留给了在座的我们更多的思考。
        丰东集团是个大平台，各成员公司各有特色，公司之间的相互学习交流能更好的取长补短、融会贯通，我们欢迎兄弟公司前来指导交流，同时我们也会不断走进兄弟公司的生产现场，把更好的管理、更先进的技术引进来。你追我赶、百花齐放，这将是丰东集团内部各成员公司不变的追求。